Contenus disponibles pour le tag : RH
Actualités
05.07.2022
Rupture conventionnelle : obligation de remettre un exemplaire au salarié
Il est important de respecter cette étape du formalisme de cette convention sous...
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01.07.2022
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : l'indemnisation définitivement encadrée
La Cour de cassation valide le barème « Macron » applicable depuis 24/09/2017 et...
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29.06.2022
OPCO : des accompagnements RH pour votre entreprise avec prise en charge
Se faire accompagner sur la thématique RH devient essentiel.
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21.06.2022
Dividendes et participation des salariés
Le Gouvernement souhaite étendre le périmètre des entreprises ayant l'obligation...
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17.06.2022
Quel risque à ne pas déposer un accord d'intéressement dans les délais ?
Qui dépose son accord d'intéressement en retard s'expose à la perte des exonérations...
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09.06.2022
Réseaux sociaux : le profil LinkedIn peut constituer un élément de preuve
Charge de la preuve en matière de litige prudhommal : la jurisprudence admet l'utilisation...
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12.04.2022
Activité partielle : des mesures pour faire face aux conséquences du conflit ukrainien
Des mesures sont annoncées sur l'activité partielle et l'activité partielle longue...
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31.03.2022
Compte-rendu d’entretien annuel d’évaluation et procédure disciplinaire
Attention aux dispositions portées dans le compte rendu d’un entretien annuel d’évaluation...
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17.03.2022
Les critères pour bénéficier du statut de cadre dirigeant
Ces critères sont les suivants :
Être cadre dont l’importance des responsabilités...
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03.03.2022
Clause de non-concurrence et rupture conventionnelle
Dans quel délai l’entreprise peut-elle renoncer à une clause de non-concurrence ?
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