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Prestations

Protection sociale

#Social
Si la mise en place d’un contrat de prévoyance est indispensable, il convient de s’assurer que ce dernier corresponde bien aux besoins de l’assuré. Il...

Gestion administrative du personnel

#Paie#Social
Les Ressources Humaines de l’entreprise sont un facteur clé du développement de l’entreprise. Vous devez mettre en place une réelle politique de gesti...

Gestion des organisations représentatives du personnel

#Social
Connaître, mettre en place et appliquer ses obligations en matière d'institutions représentatives du personnel.

Mise en place de l'épargne salariale

#Social
Avec l'épargne salariale, mettez en place une politique de rémunération qui s'adapte à l'évolution de votre entreprise tout en étant moins coûteuse qu...

Audit de conformité de votre paie

#Paie#Social
Vous traitez votre paie en interne et souhaitez vérifier sa conformité par rapport aux normes légales et conventionnelles dans un environnement très é...

Conseil social

#Social
La gestion du personnel au sens large est un domaine qui subit régulièrement de fortes turbulences au regard des évolutions normatives. Et ces évoluti...

Assistance au contrôle social

#Paie#Social
Recevoir un avis de vérification Urssaf ou faire l'objet d'un contrôle inopiné ne vous met pas dans les meilleures dispositions pour la journée. Et po...

Audit social

#Paie#Social
Que ce soit dans le cadre d'une reprise d'entreprise ou de structuration de groupe, la réalisation d'un audit social est indispensable pour fiabiliser...

Gestion de vos salariés et de la paie

#Paie#Social
Votre équipage de bord est au contact de vos passagers. Il est un vecteur important de votre réussite et de l'accompagnement de vos clients. A vous de...

Actualités

28.06.2018

L’épargne salariale : attractive sous conditions !

Quels dispositifs, et conditions de mise en place ? Les dispositifs : Sauf...
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L’épargne salariale : attractive sous conditions !
14.06.2018

CHR : les chambres d’hôtes doivent elles avoir une chambre handicapée ?

Nous n’entrerons pas ici dans la polémique sur la concurrence déloyale des chambres...
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CHR : les chambres d’hôtes doivent elles avoir une chambre handicapée ?
14.06.2018

Organismes de formation : bilan pédagogique à faire pour le 30 juin 2018

Chaque année, les organismes de formation doivent transmettre un bilan pédagogique...
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Organismes de formation : bilan pédagogique à faire pour le 30 juin 2018
14.06.2018

Le licenciement prononcé au retour d’arrêt maladie doit être exempt de tout caractère discriminatoire

La Cour de cassation rappelle, dans un arrêt du 21 mars 2018, un principe important...
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Le licenciement prononcé au retour d’arrêt maladie doit être exempt de tout caractère discriminatoire
14.06.2018

Compétence de la juridiction prud’homale concernant le préjudice lié au licenciement sans cause réelle sérieuse, même en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle

La Cour de cassation a posé, en 2013, le principe de la compétence exclusive du juge...
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Compétence de la juridiction prud’homale concernant le préjudice lié au licenciement sans cause réelle sérieuse, même en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
14.06.2018

La faute grave peut être caractérisée par un abus de la liberté d’expression

Un salarié, sous couvert d’anonymat, avait publié un message peu élogieux concernant...
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La faute grave peut être caractérisée par un abus de la liberté d’expression
31.05.2018

Retraite : un site pour guider les futurs retraités dans leurs démarches

Plutôt que de site nous devrions écrire plutôt service en ligne. Toujours est il...
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Retraite : un site pour guider les futurs retraités dans leurs démarches
31.05.2018

Un salarié peut-il faire du co-voiturage avec un véhicule professionnel ?

Nous écrivons ici au conditionnel. En effet si dans ce dossier l’employeur n’avait...
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Un salarié peut-il faire du co-voiturage avec un véhicule professionnel ?
31.05.2018

Personnel ouvrier du bâtiment : application de deux nouvelles conventions collectives nationales à compter du 01/07/2018

Un des objectifs est de « maintenir un statut social homogène au bénéfice de l’ensemble...
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Personnel ouvrier du bâtiment : application de deux nouvelles conventions collectives nationales à compter du 01/07/2018
17.05.2018

Le dispositif légal de rattrapage salarial après un congé maternité peut-il être remplacé par le versement d’une prime ?

Cette augmentation peut-elle être versée sous forme de prime ? En l’espèce, une...
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Le dispositif légal de rattrapage salarial après un congé maternité peut-il être remplacé par le versement d’une prime ?

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Plafonds de sécurité sociale

Plafonds de sécurité sociale

Retrouvez l'ensemble des plafonds de la sécurité sociale pour l'année en cours ainsi que la valeur des tranches A, B et C pour un salaire mensuel à temps plein.

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