IJSS : baisse du montant d’indemnisation des arrêts maladie
Sur ce début 2025, les entreprises et les salariés sont mis à contribution par plusieurs réformes techniques, à l'impact non négligeable et notamment la baisse de l'indemnisation sécurité sociale des arrêts maladie (Une mesure qui s'ajoute à d'autres dispositions déjà défavorables aux employeurs et aux salariés. Quelques exemples…
IJSS maladie : baisse si le salarié est payé plus de 1,4 SMIC
Pour les arrêts de travail débutant à partir du 1er avril 2025, le plafond de revenus d'activités antérieurs, pris en compte pour le calcul des IJSS maladie non professionnelle, baisse et passe de 1,8 à 1,4 fois le SMIC.
Pour un SMIC à 11,88 €, la limite du salaire plafond de 1,4 SMIC correspond à 1,4 × 11,88 € × 35 h × 52/12 = 2 522,52 € (au lieu de 3 243,24 €). Le montant maximal de l’IJSS maladie est de 41,47 € (au lieu de 53,31 €).
La réforme aboutit à la baisse du montant des IJSS maladie pour les salariés payés au-delà de 1,4 SMIC.
-> Conséquences :
- pour les employeurs, lorsqu'ils sont tenus à une obligation de maintien de salaire, puisque mécaniquement, à niveau de maintien de salaire identique, la part d’indemnisation complémentaire à leur charge augmentera ;
- pour les salariés lorsqu'ils n'ont pas de maintien de salaire (ex. : ancienneté insuffisante), puisque leurs IJSS diminueront sans être compensées par le maintien de salaire de l’employeur (contrairement à ce qui est communément avancé ici et là pour justifier la baisse des IJSS, tout le monde ne bénéficie pas d’un maintien salaire) ;
- pour les uns et les autres, compte tenu de l’effet de bord sur les régimes de prévoyance incapacité, avec un probable impact sur les cotisations à verser par les uns et les autres pour les financer, sauf à revoir les garanties à la baisse.
En clair le financement de la maladie bascule petit à petit de la sécurité sociale vers les caisses privées.