Alternance : prolongation des aides exceptionnelles jusqu'au 31 décembre 2022
Comme prévu, un décret, récemment paru, vient de prolonger la dérogation au montant de l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation.
Cette prolongation jusqu'au 31 décembre 2022 concerne l'aide exceptionnelle pour l'alternance, allant de :
- 5 000 euros pour l'embauche de tout alternant de moins de 18 ans - en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
- 8 000 euros pour l'embauche d'un alternant de plus de 18 ans
Au travers de deux décrets précédents, toute entreprise quelle que soit sa taille bénéficie d'un accompagnement financier pour tout contrat d'apprentissage ou de professionnalisation signé jusqu'au 31 décembre 2022 allant du CAP au Master.
Au-delà de cette nouvelle prorogation de l'aide, la question de fond n'est-elle pas la diffusion encore plus large de l'apprentissage et de l'alternance à une très grande majorité de formations et à un public de tout âge ? Il est communément admis que l'alternance est un excellent moyen d'insertion dans le monde du travail.
A ce niveau, l'Allemagne est souvent citée en exemple.
Source : UMIH